为畅通师生沟通渠道，破解教学与成长难题，3月18日下午，一场轻松而坦诚的“院长下午茶”在艺术传媒学院党建办公室温馨开启。舒缓的音乐、袅袅的热饮，取代了严肃的会议氛围，为这场以“共听新声、共话成长、共促发展”为核心的活动奠定了温暖的基调。活动由尹琳院长主持，布占岭、潘瑶副院长及20余名师生代表围坐一堂，聊生活，话发展。

以茶为媒：从“会议厅”到“会客厅”

“今天不是开会，就是喝茶聊天，大家放轻松，想到什么就说什么。”活动伊始，尹琳院长亲切的开场白瞬间拉近了师生间的距离。他强调，这场“下午茶”旨在搭建一个谈心对话平台，希望能面对面倾听师生诉求，聚焦线上线下混合教学推进及开学以来的难点问题，群策群力寻对策，共同为个人成长、学校发展建言献策。话音落下，现场很快活跃起来。

坦诚对话：从“听汇报”到“诉心声”

在茶香氤氲的轻松氛围中，师生们敞开心扉，分享最真实的想法。教师代表结合自身教学经历，围绕混合式教学课堂实施、实践资源保障等核心教学议题畅所欲言。学生代表们也主动发声，成为此次活动的重要亮点。他们结合自身学习生活实际，提出了一条条关乎成长、关乎生活的建议：有的希望学院加强就业指导服务，针对艺术传媒类专业特点，开展简历优化、面试技巧培训，对接更多优质实习就业资源；有的则聚焦日常学习保障，提出了具体的诉求。

面对师生们的坦诚建言，院长们认真倾听、详细记录。对于大家提出的问题，院领导当场安排相关负责老师对接回应，并感谢同学们以主人翁姿态提出的理性建议。他们表示，所有意见都将被分类整理、论证落实，“能立即解决的，我们立行立改；需要研究的，也会尽快明确路径，给大家反馈”，确保师生提出的每一个问题都有回应、每一条建议都有落实。

双向奔赴：从“提意见”到“共担当”

交流中，尹琳院长也坦诚地表示，作为一所新设立的高职院校，学校仍在不断改进完善，希望同学们多一份包容与理解，更积极地参与、监督学院工作。“学院的目标始终如一：尽全力为同学们的成长成才提供更好平台。”

两个多小时的交流，没有拘谨的汇报，只有平等的对话。活动尾声，一位同学轻声感慨：“原来院长们这么亲切，心里暖暖的。”

凝心聚力：让“倾听”成为常态

茶香氤氲间，距离悄然拉近。这场“下午茶”，品的是香茗，暖的是人心，链接起师生之间双向奔赴的信任与期待。此次活动不仅拉近了师生距离、凝聚了共识，现场破解了部分教学与生活难题，更为学院教学改革、人才培养等工作的稳步推进，构建更具温度、更具活力的学院氛围筑牢了根基。

尹琳院长在活动最后总结强调，学院将常态化开展此类活动，持续畅通沟通渠道，让“倾听”成为管理的习惯，让“对话”凝聚育人的合力，切实做到共听“新”声、共话成长、共促发展。